組織強化コンサルティング

組織強化ノウハウ

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《コンサルの現実》 政府がオリンピックの有観客・無観客をウダウダ。コンサルも同じ? (組織コンサル 福岡)

クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。     今回は、実際のコンサルティングでの話を少し。     1、要点   a、なぜ政府は逃げの姿勢か? b、院長の本音 c、本音を踏まえての解決策       …

《リーダー》 現実に即した、院長がリーダーシップを発揮する方法 (組織コンサル 福岡)

クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。     今回は重要なことをお伝えします。   最後まで読まれると、 マネジメントの成果が好転します。   時期をあけて 3回は読み直していただきたい内容です。 …

《ニュース》 歯科でコロナクラスター発生 (組織コンサル 福岡)

こんにちは。 クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。     今回は、 ノウハウ的な内容ではありません。   ニュースです。     一昨日、 私の住む福岡市の、ある歯科医院で クラスターが発生しまし …

《コロナ》 今一度スタッフの気を引き締める (組織コンサル 福岡)

こんにちは。クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。     都市部の緊急事態宣言が延長されてますね。       1、第4波の今、すべきこと     じゃあ、具体的に御医院にとって 何が重要かというと …

《意外な害悪》 良い人スタッフを止めろ!(組織コンサル 福岡)

こんにちは。クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。     院長がマネジメントをする上で、 意外と見落としがちだが、   放っておくと、 長期的には痛い目に合うモノがあります。   それは…     …

《投資基準》 コンサル選び・士業選びのコツ(組織コンサル 福岡)

経営コンサルタントや 税理士・社労士といった士業を選ぶ時。   近隣に絞ったとしても、 複数人いるなら、迷いますよね。 判断基準もよくわかりませんし。     そんな時は、 下記の質問を投げかけるといいかもしれません。 …

《新人教育》 新人さん初日に、医院がすること(組織コンサル 福岡)

さて、今回は 「新人さん初日に、医院がすること」 に関してお伝えいたします。   4月ですね。 新年度のスタートです。 このブログ読者様の中にも、 新人さんが入ってくる医院さんもお有りと思います。   …

《新人研修》 新人さんが数ヶ月で退職する本当の理由(組織コンサル 福岡)

新人さんがGW明けに退職して、 また同じように採用経費が生じてませんか?   そのような ・採用経費 ・教育経費 ・見学・面接等の労力   にお金・時間を使うくらいなら、 きちんとした新人研修に投資して、 トータル経費を …

《新人研修》 院長が言いたくても言えないことを伝える(組織コンサル 福岡)

今回は研修のご案内のみで失礼いたします。 関東以外は、緊急事態宣言が解除されました。 医院経営も、 感染対策はしながらも、 ほぼ通常通り稼働しているところが多いと思います。 セミナー形式はまだ、新型コロナや変異株への恐怖 …

《医院改革》 森喜朗氏騒動に学ぶ、医院運営(組織コンサル 福岡)

さて、今回は   「森喜朗氏騒動に学ぶ、医院運営」   に関してお伝えいたします。     現在、 ネットニュースでも、TVでも どこやかしこで森氏の発言関連が伝えられています。   私は、 森氏の実力や熱意、人脈がどう …

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