組織強化コンサルティング

組織強化ノウハウ

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優秀なスタッフが嫌われる理由 (医院 人事 評価 コンサル 福岡)

院長も「優秀」と感じる、スタッフの方はいますか? ビジネスパーソンとしても優秀。 だけど、どこかのタイミングで医院の皆に煙たがられて、 結局、その優秀な本人も退職する・・・ という事態を、あなたは経験したことはありません …

医院で「時間が足りない」と感じる理由 は『説明力』

仕事をしていると、 「時間が足りないなぁ」 と感じる瞬間があると思います。 人によっては、毎日感じているかもしれません。 また、 やる気がある人ほど、「時間が足りない」と感じ、 やる気がない人ほど、「まだこんな時間か・・ …

医院の人と。残るモノ、忘れモノ

あとから過去を振り返ってみると、あることに気づく。 ある時期に会っていた人と、会うことがなくなったら、 大概は、その後一生会わなくなっていることに・・・ 要するに、 その時に、相手に与えた自分の印象が、 その人にとっては …

コンサルティングノウハウができ上がる瞬間・・・

医院の組織コンサルは、 人と深く関わる仕事なので、当たり前に、 嬉しいとも、悲しいことも、残念なことも多く、 密度の濃い時間は体験できる。   目次 1、普段しているのに、やらないこと2、コンサルティングの仕事 …

003 前田裕二 氏「メモの魔力」 を医院経営に活用する

医院のマネジメントを行う上で、 前田裕二 氏「メモの魔力」 (幻冬舎)からの学びを活かそう! 話題の「メモの魔力」。 著者は、ライブ配信サービスの、SHOWROOM株式会社代表取締役社長 前田裕二氏。 頭の中の思考法、フ …

002 富田英太 氏「繁盛店主の7つの教え」 を医院経営に活用する

医院のマネジメントを行う上で、 富田英太 氏「繁盛店主の7つの教え」 (ビジネス社)からの学びを活かそう! 富田英太さんは、数冊本を出されていて、 処女作の「お金をかけずに繁盛店に変える本」が有名で、ロングセラーとなって …

001 千田琢哉 氏「社長!この直言が聴けますか?」 を医院経営に活用する

医院のマネジメントを行う上で、 千田琢哉 氏「社長!この直言が聴けますか?」 (日本実業出版社)からの学びを活かそう! ※千田氏HP http://www.senda-takuya.com/   これは、書評で …

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