組織強化コンサルティング
組織強化ノウハウ

組織心理学

《マネジメント》 ノウハウを使っても、上手くいかない理由 (組織コンサル)

院長や社長、経営者が セミナーに参加して、 「このノウハウはすごい! 早速、明日から活用しよう!」 と息巻いても、 実際に使ってみると、 「あれ?なんか思ったように上手くいかないなー」 「むしろ、マイナスな事態になってい …

トランプ大統領のWHO批難は、ズボラスタッフと同じ? (組織コンサル)

普段は、 経済は語らず、 経営を語るようにし、 政治的な発言や、 宗教的な発言は控えるようにしています。 (個人的に、どちらにも無関心なのもあり) しかし最近、 ニュースを観ていて、 アメリカのトランプ大統領がWHOを非 …

差別をしていないか? ( 人事 組織 医科 歯科 コンサル 福岡 )

今回は、 「無意識の差別」 に関してお伝えいたします。 私は年末年始、故郷である関西に帰ったのですが、 あることを痛感しました。 それは、 「人の認識は根深い。言わんと一生気づかんな」 ということです。 あなたも実感があ …

注意の注意点 ( 人事 組織 医科 歯科 コンサル 福岡 )

先日、関係者の組織の中で、 他者に注意している人を 第三者的に拝見していて思ったこと。   1、客観的に、他者のバトルを見て感じたこと 当事者はどうしても感情的になっていたり、 自分の正義を正しいと思っているの …

正しいんだけど、嫌われる人 ( 人事 組織 医科 歯科 コンサル 福岡 )

嫌われる人・好かれる人の実話。 先日、ある団体の講師として講演をしてきたのですが、その際、講師である私が一方的に喋ってばかりだと、動きがないので受講者の方々にグループディスカッションをしていただきました。すると、一人の4 …

スタッフの見分け方 ( 医院 経営 マネジメント コンサル 福岡)

今回は、本質のみをシンプルに。スタッフの見分け方について。 スタッフの見分け方は簡単だ。 1、何に着目すればいいのか? 何を見ればいいのか? その人の A、言っていること B、こちらが何か投げた時の、表情・反応 ひとまず …

スキージャンプの葛西紀明選手とスピードスケートの高木菜那選手の激白から、医院組織への学び

今回の冬季オリンピックは観られましたか? 最初はの政治色が強いところがクローズアップされて 「なんだかなぁ~」 と思っていたオリンピックですが、 始まってみれば、 面白かったですね。 夏のオリンピックよりかは、 どうして …

医院マネジメント動画教材 (1時間04分)をプレゼント中

週刊メルマガ『医院の現場心理学』

医院マネジメントで大事なことは、「余計な失点をしないこと」あなたも意外とやってしまう、組織が崩れていく発言等、事例を交えて、ノウハウを公開

お名前

メールアドレス

都道府県


 

  • facebook
お問い合わせ、まずこちらから!
PAGETOP
Copyright © 鳳雛(ほうすう) All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.