組織強化コンサルティング
組織強化ノウハウ

人材育成

《自惚れ》 ダメ管理職の証拠。このセリフ(組織コンサル 福岡)

クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。 今回は 「ダメ管理職の証拠は、このセリフ」 に関してお伝えします。   結論、 このセリフです。   『自分のコピーロボットが欲しい』 &n …

《新人教育》 新人さん初日に、医院がすること(組織コンサル 福岡)

さて、今回は 「新人さん初日に、医院がすること」 に関してお伝えいたします。   4月ですね。 新年度のスタートです。 このブログ読者様の中にも、 新人さんが入ってくる医院さんもお有りと思います。   …

《新人研修》 新人さんが数ヶ月で退職する本当の理由(組織コンサル 福岡)

新人さんがGW明けに退職して、 また同じように採用経費が生じてませんか?   そのような ・採用経費 ・教育経費 ・見学・面接等の労力   にお金・時間を使うくらいなら、 きちんとした新人研修に投資して、 トータル経費を …

《医院改革》 森喜朗氏騒動に学ぶ、医院運営(組織コンサル 福岡)

さて、今回は   「森喜朗氏騒動に学ぶ、医院運営」   に関してお伝えいたします。     現在、 ネットニュースでも、TVでも どこやかしこで森氏の発言関連が伝えられています。   私は、 森氏の実力や熱意、人脈がどう …

《宿題》 年末年始、院長の失敗 (組織コンサル 福岡)

今回は、   「年末年始にすること」   に関してお伝えいたします。       前回お伝えした、   『年内に絶対にしてほしいこと』   を貴方は 実行されましたか?     おそらく 実際に実行された方は、 このブロ …

《心理学》 トランプ大統領のWHO批難は、ズボラスタッフと同じ? (組織コンサル 福岡)

普段は、 経済は語らず、 経営を語るようにし、 政治的な発言や、 宗教的な発言は控えるようにしています。 (個人的に、どちらにも無関心なのもあり) しかし最近、 ニュースを観ていて、 アメリカのトランプ大統領がWHOを非 …

《接遇》 あなたは、実は見抜かれている・・・ (組織コンサル 福岡)

クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。 今回は、 「患者様は、実は見抜いている・・・」 に関してお伝えいたします。 私は、現役の歯科患者です。 オペをしてもらった経験もありますし、 今でも予防で歯科に …

《老害》 自称「被害者」スタッフ対処法 (組織コンサル 福岡)

今回は、 コンサルティングの中で 多くの院長が腹を立てている、 「自称被害者スタッフ」 の人への対処法をお伝えします。 結論から言うと、 人対人のトラブルがあった際、 伝えるべきは、 「人間、誰しも自分が悪いなんて思って …

《下手な説明》 医院で「時間が足りない」と感じる理由 は『説明力』 (組織コンサル 福岡)

仕事をしていると、 「時間が足りないなぁ」 と感じる瞬間があると思います。 人によっては、毎日感じているかもしれません。 また、 やる気がある人ほど、「時間が足りない」と感じ、 やる気がない人ほど、「まだこんな時間か・・ …

スタッフの「醜さ」と教育の出発 ( 医院 経営 マネジメント コンサル 福岡)

今回は、綺麗事抜きです。 きれいなことは言わず、現実的な話をお伝えします。 1、ビジネス書の言葉 ビジネス書でしょっちゅう目にする言葉。 「与えなさい」 「与えつづけなさい」 「Give、Give、Give、&Give」 …

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