組織強化コンサルティング
組織強化ノウハウ

本質5秒ブログ

組織発展の根底(クリニック 医院 福岡 )

人は、情報が多くなり過ぎると、行動しなくなる。   医院の従業員の人にあれもこれも求めても、結局、何からやっていけばいいかがわかりにくい。 欲張らず、やって欲しいことの優先順位一位にまずは、的を絞ること  

院長先生が、意外とされていないこと(クリニック 医院 福岡 )

・思っていると・伝えている は別次元のことである。そこには、天と地ほどの差がある。   せっかく感謝の気持ちがあっても、それをきちんと伝えている人は少ない・・・

組織でよく見る、嫌われる人(クリニック 医院 福岡 )

他人の「ダメ」を探す人が嫌われて、 自分の「ダメ」を探して改善していく人が好かれる。 とてもシンプルな話。 大事なのは、 知識としてだけでなく、本当に自分ができているかどうか。

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