組織運営
《目標設定》「新年の決意」はムダ！ 大前研一 氏の名言を実務に活かす（組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
クリニック専門 組織コンサル 鳳雛（ほうすう）の田原です。 『今年の抱負なんて、まだやってんの？』 さて今回は 「新年の決意はムダ！」 に関してです。 1、 …
《暴走ｽﾀｯﾌ》五輪ﾌﾟﾚｲﾌﾞｯｸ失態は他人事？
クリニック専門 組織コンサル 鳳雛（ほうすう）の田原です。 今回は 「オリンピックプレイ（ルール）ブック失態は他人事？」 に関してお伝えします。 結論からお伝えすると、 『オリンピック …
《採用》 嫌われ院長ではダメな、わかりやすい事実（組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
こんにちは。 クリニック専門 組織コンサル 鳳雛（ほうすう）の田原です。 今回は 「嫌われ院長で開き直るのはダメな理由」 に関してお伝えします。 1、要点 a、院長が開き直っていると、経営がますます危 …
《ｺﾛﾅ》 今一度スタッフの気を引き締める （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
こんにちは。クリニック専門 組織コンサル 鳳雛（ほうすう）の田原です。 都市部の緊急事態宣言が延長されてますね。 1、第4波の今、すべきこと じゃあ、具体的に御医院にとって 何が重要かというと …
《投資基準》 コンサル選び・士業選びのコツ（組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
経営コンサルタントや 税理士・社労士といった士業を選ぶ時。 近隣に絞ったとしても、 複数人いるなら、迷いますよね。 判断基準もよくわかりませんし。 そんな時は、 下記の質問を投げかけるといいかもしれません。 …
《新人研修》 新人さんが数ヶ月で退職する本当の理由（組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
新人さんがGW明けに退職して、 また同じように採用経費が生じてませんか？ そのような ・採用経費 ・教育経費 ・見学・面接等の労力 にお金・時間を使うくらいなら、 きちんとした新人研修に投資して、 トータル経費を …
《医院改革》 森喜朗氏騒動に学ぶ、医院運営（組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
2021年2月12日 マネジメントリーダーシップ人材育成組織運営
さて、今回は 「森喜朗氏騒動に学ぶ、医院運営」 に関してお伝えいたします。 現在、 ネットニュースでも、TVでも どこやかしこで森氏の発言関連が伝えられています。 私は、 森氏の実力や熱意、人脈がどう …
《降格》 「今いち、スタッフがついてこないな」① （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
今回は、 「今いち、スタッフがついてこないな」① に関してお伝えいたします。 1、今回の要点 ・スタッフがついてこない理由を公開 ・院長はスタッフに見抜かれている… ・院長、目を背けてませんか …
《ﾘｰﾀﾞｰ》ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞを実施してはダメな院長 （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
今回は、 「マーケティングを実施してはダメな院長」 に関してお伝えいたします。 1、今回の要点 ・マーケティングの前に、マネジメント ・ダメな医院、5つの特徴 ・貴方は、観察されている… &n …
《ｺﾛﾅ禍》 政府の対応を自分の世界の反面教師に （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
今回は、 「政府の対応を反面教師として活かす」 という内容をお伝えいたします。 最初に断っておくと、 私は、どこか特定の政党に肩入れはしてませんし、 どこかの政党を応援も批判もしていません。 今回、コロナ騒動下の政府の対 …
