組織強化コンサルティング
組織強化ノウハウ

組織運営

《暴走スタッフ》五輪プレイブック失態は他人事?

クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。     今回は   「オリンピックプレイ(ルール)ブック失態は他人事?」   に関してお伝えします。         結論からお伝えすると、   『オリンピック …

《採用》 嫌われ院長ではダメな、わかりやすい事実(組織コンサル 福岡)

こんにちは。 クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。     今回は 「嫌われ院長で開き直るのはダメな理由」 に関してお伝えします。     1、要点   a、院長が開き直っていると、経営がますます危 …

《コロナ》 今一度スタッフの気を引き締める (組織コンサル 福岡)

こんにちは。クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。     都市部の緊急事態宣言が延長されてますね。       1、第4波の今、すべきこと     じゃあ、具体的に御医院にとって 何が重要かというと …

《投資基準》 コンサル選び・士業選びのコツ(組織コンサル 福岡)

経営コンサルタントや 税理士・社労士といった士業を選ぶ時。   近隣に絞ったとしても、 複数人いるなら、迷いますよね。 判断基準もよくわかりませんし。     そんな時は、 下記の質問を投げかけるといいかもしれません。 …

《新人研修》 新人さんが数ヶ月で退職する本当の理由(組織コンサル 福岡)

新人さんがGW明けに退職して、 また同じように採用経費が生じてませんか?   そのような ・採用経費 ・教育経費 ・見学・面接等の労力   にお金・時間を使うくらいなら、 きちんとした新人研修に投資して、 トータル経費を …

《医院改革》 森喜朗氏騒動に学ぶ、医院運営(組織コンサル 福岡)

さて、今回は   「森喜朗氏騒動に学ぶ、医院運営」   に関してお伝えいたします。     現在、 ネットニュースでも、TVでも どこやかしこで森氏の発言関連が伝えられています。   私は、 森氏の実力や熱意、人脈がどう …

《降格》 「今いち、スタッフがついてこないな」① (組織コンサル 福岡)

今回は、   「今いち、スタッフがついてこないな」①   に関してお伝えいたします。         1、今回の要点   ・スタッフがついてこない理由を公開 ・院長はスタッフに見抜かれている… ・院長、目を背けてませんか …

《リーダー》マーケティングを実施してはダメな院長 (組織コンサル 福岡)

今回は、 「マーケティングを実施してはダメな院長」 に関してお伝えいたします。   1、今回の要点 ・マーケティングの前に、マネジメント ・ダメな医院、5つの特徴 ・貴方は、観察されている…   &n …

《コロナ禍》 政府の対応を自分の世界の反面教師に (組織コンサル 福岡)

今回は、 「政府の対応を反面教師として活かす」 という内容をお伝えいたします。 最初に断っておくと、 私は、どこか特定の政党に肩入れはしてませんし、 どこかの政党を応援も批判もしていません。 今回、コロナ騒動下の政府の対 …

《革命》 “初詣”・ “新年” をマネジメントに使う (組織コンサル 福岡)

12月になりました。 来月から新年、2020年になりますが、 『タイミング』 というのは重要で、 新年だからこそできることがあります。   1、院長が考えていることを実行するにも、スタッフが嫌がる 中には、院長 …

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