組織運営
《ｺﾝｻﾙ内容》 今週の ONE PIECE ルフィとコンサルティング （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
今回は、 「今週（7/22発売第949話）のONE PIECEとコンサルティング」 に関してお伝えします。 1、第949話の概要 今週の、漫画ONE PIECEの内容は主に 1、ワノクニという国に、他所者の …
《教育》 優秀なスタッフが嫌われる理由 （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
2019年6月6日 組織運営
院長も「優秀」と感じる、スタッフの方はいますか？ ビジネスパーソンとしても優秀。 だけど、どこかのタイミングで医院の皆に煙たがられて、 結局、その優秀な本人も退職する・・・ という事態を、あなたは経験したことはありません …
医院の管理職の役割（ 経営 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ ｺﾝｻﾙ 福岡）
2019年3月16日 組織運営
今回は「管理職の役割」に関してです。 結論を先にお伝えすると、 「管理職の役割」 は、ひとまずこの2つです。 それは、 1、「恥ずかしい」ことを恥ずかしがること 2、「部下の非は、自分の非」の考えを常に持つこと 1、これ …
患者数が多いのは良いことか？（ 医院 経営 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ ｺﾝｻﾙ 福岡）
2018年12月14日 組織運営
1、患者数が多くても困っていること あなたの医院では、 毎日の患者数はいかがですか？ どの医院も競争は激化しているので、 患者数の確保に力を入れるわけです。 当たり前に… 私は、「組織強化専門」ということを謳って、 コン …
よくある、院長が損していること（ 医院 経営 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ ｺﾝｻﾙ 福岡）
2018年10月5日 組織運営
今回は、 「院長が損すること」 をお伝えします。 1、コンサル内容の一例 私はクリニックのコンサルなので、 ・求人の具体的手法 ・評価制度はどうすればいいか？ ・新患を増やすにはどうしたらいいか？ ・あの、 …
医院の退職を防ぐ、意外な注意点 （ 医院 経営 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ ｺﾝｻﾙ 福岡）
2018年6月16日 組織運営
1、クリニック組織の特徴 クリニック内で、 院長対スタッフ全体 の対立構造ってのは、よくある話です。 クリニックは 数百人いるような組織ではなく、 少数精鋭型の組織ですから、 院長とスタッフ様の関係性は 非常に大事です。 …
スキージャンプの葛西紀明選手とスピードスケートの高木菜那選手の激白から、医院組織への学び
今回の冬季オリンピックは観られましたか？ 最初はの政治色が強いところがクローズアップされて 「なんだかなぁ～」 と思っていたオリンピックですが、 始まってみれば、 面白かったですね。 夏のオリンピックよりかは、 どうして …
ｸﾘﾆｯｸ 医院 ｺﾝｻﾙの、現場の話（ 医院 経営 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ ｺﾝｻﾙ 福岡）
2018年2月9日 組織運営
1、院長とｽﾀｯﾌのすれ違い クリニックでは、 人と人の、 具体的には、 院長先生とスタッフ様の 感情のぶつかりは本当によくあります。 例えば… ・「なぜ、〇〇さんは、注意や指摘をしても、すなおに『はい、わかりました』と …
医院組織マネジメントの上で、技術よりも、好かれるよりも、大事なこと
2017年9月13日 組織運営
クリニック内で、 院長対スタッフ全体 の対立構造ってのは、よくある話です。 1、医院の仕事で大事なのは「関係性」 クリニックは 数百人いるような組織ではなく、 少数精鋭型の組織ですから、 院長とスタッフ様の関係性は 非常 …
新人教育の落とし穴 （ 医院 経営 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ ｺﾝｻﾙ 福岡）
2017年9月9日 組織運営
新人教育は、かなり大事な業務なのですが、 日々の診療や、忙しさからか 軽視するクリニックもゼロではないと思います。 その新人教育に関して 気をつけるべきことは多岐に渡るのですが、 その一部を紹介いたします。 1、一つ目「 …
