リーダーシップ
《院長の所作》 「今いち、スタッフがついてこないな」③ （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
今回は、 「今いち、スタッフがついてこないな」3 に関してお伝えいたします。 1、今回の要点 ・院長が、自分が思っているほどスタッフに好かれない理由 ・男性と女性の感性の違い ・第三者として客 …
《不信》 「今いち、スタッフがついてこないな」② （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
今回は、 「今いち、スタッフがついてこないな」2 に関してお伝えいたします。 1、今回の要点 ・院長についてこない理由（現実的な具体例） ・スタッフの本心 ・これだけで、スタッフは変わる …
《ﾘｰﾀﾞｰ》 ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを始めても、スタッフが下を向く原因→コロナ禍、緊急事態時に院長がすべきこと（組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
さて、今回は 「スタッフが下を向く原因」 に関してお伝えいたします。 1、要点 ・経営教材を購入しても、成果が出ない ・首相・大臣が批判されるのは？ ・ノウハウはムダ？ 2、ノ …
《ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ管理》 年内に絶対にしてほしいこと「王貞治・孫正義を見習うな！」 （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
今回は、 「年内に絶対にしてほしいこと」 に関してお伝えいたします。 1、要点 ・王貞治氏・孫正義氏は間違っている ・王さんを神と思うな ・コロナ禍の今だからこそ、〇〇を伝えよう！ 2、貴方は …
《ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ》白石正輝 足立区議の失言を、医院ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄの学びへ【反面教師】 （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
今回は、 「足立区議の失言＆謝罪」 に関してお伝えいたします。 少々長いですが、 まあ、時事ニュースに対する 一人の人間の解釈として、 そして、 身近な「医院マネジメントの地雷」 としてお読みくださいませ …
《ﾘｰﾀﾞｰ》ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞを実施してはダメな院長 （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
今回は、 「マーケティングを実施してはダメな院長」 に関してお伝えいたします。 1、今回の要点 ・マーケティングの前に、マネジメント ・ダメな医院、5つの特徴 ・貴方は、観察されている… &n …
《増患》収益が厳しい今だからこそマーケティング 1 （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
2020年7月3日 リーダーシップ
今回は、 『マーケティング 1「スタッフ案」』 に関してお伝えいたします。 多くの病院・医院で コロナの影響により、利益が下がっています。 それは医院経営だけの話ではなく、 他の民間企業も同じで、 今、 社労士への相談案 …
《ｺﾛﾅ禍》 政府の対応を自分の世界の反面教師に （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
今回は、 「政府の対応を反面教師として活かす」 という内容をお伝えいたします。 最初に断っておくと、 私は、どこか特定の政党に肩入れはしてませんし、 どこかの政党を応援も批判もしていません。 今回、コロナ騒動下の政府の対 …
《ｺﾛﾅ》 この時期（6月）こそコロナに要注意 （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
今回は、 「この時期（6月）こそコロナに要注意」 に関してお伝えいたします。 《要点》 ・安心している今こそ、コロナ感染リスクの気を引き締める ・自粛期間を機に、「別れるべき人」・「やめること」・「始めるこ …
《ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ》 院長が『頭が悪くなる』瞬間 （組織ｺﾝｻﾙ 福岡）
2020年3月6日 リーダーシップ
今回は、 「院長が『頭が悪くなる』瞬間」 に関してお伝えいたします。 結論から言うと、 院長が『頭が悪くなる』瞬間は、 ～スタッフから指摘や批難をされた時～ です。 1、ある時、いきなり襲ってくる ミーティ …
