組織強化コンサルティング
組織強化ノウハウ

リーダーシップ

《不信》 「今いち、スタッフがついてこないな」② (組織コンサル 福岡)

今回は、   「今いち、スタッフがついてこないな」2   に関してお伝えいたします。         1、今回の要点   ・院長についてこない理由(現実的な具体例) ・スタッフの本心 ・これだけで、スタッフは変わる   …

《リーダー》 プロジェクトを始めても、スタッフが下を向く原因→コロナ禍、緊急事態時に院長がすべきこと(組織コンサル 福岡)

さて、今回は   「スタッフが下を向く原因」   に関してお伝えいたします。       1、要点   ・経営教材を購入しても、成果が出ない ・首相・大臣が批判されるのは? ・ノウハウはムダ?           2、ノ …

《モチベーション管理》 年内に絶対にしてほしいこと「王貞治・孫正義を見習うな!」 (組織コンサル 福岡)

今回は、 「年内に絶対にしてほしいこと」 に関してお伝えいたします。       1、要点 ・王貞治氏・孫正義氏は間違っている ・王さんを神と思うな ・コロナ禍の今だからこそ、〇〇を伝えよう!         2、貴方は …

《リーダーシップ》白石正輝 足立区議の失言を、医院マネジメントの学びへ【反面教師】 (組織コンサル 福岡)

今回は、   「足立区議の失言&謝罪」   に関してお伝えいたします。     少々長いですが、 まあ、時事ニュースに対する 一人の人間の解釈として、 そして、 身近な「医院マネジメントの地雷」 としてお読みくださいませ …

《リーダー》マーケティングを実施してはダメな院長 (組織コンサル 福岡)

今回は、 「マーケティングを実施してはダメな院長」 に関してお伝えいたします。   1、今回の要点 ・マーケティングの前に、マネジメント ・ダメな医院、5つの特徴 ・貴方は、観察されている…   &n …

《増患》収益が厳しい今だからこそマーケティング 1 (組織コンサル 福岡)

今回は、 『マーケティング 1「スタッフ案」』 に関してお伝えいたします。 多くの病院・医院で コロナの影響により、利益が下がっています。 それは医院経営だけの話ではなく、 他の民間企業も同じで、 今、 社労士への相談案 …

《コロナ禍》 政府の対応を自分の世界の反面教師に (組織コンサル 福岡)

今回は、 「政府の対応を反面教師として活かす」 という内容をお伝えいたします。 最初に断っておくと、 私は、どこか特定の政党に肩入れはしてませんし、 どこかの政党を応援も批判もしていません。 今回、コロナ騒動下の政府の対 …

《コロナ》 この時期(6月)こそコロナに要注意 (組織コンサル 福岡)

今回は、 「この時期(6月)こそコロナに要注意」 に関してお伝えいたします。   《要点》 ・安心している今こそ、コロナ感染リスクの気を引き締める ・自粛期間を機に、「別れるべき人」・「やめること」・「始めるこ …

《マネジメント》 院長が『頭が悪くなる』瞬間 (組織コンサル 福岡)

今回は、 「院長が『頭が悪くなる』瞬間」 に関してお伝えいたします。 結論から言うと、 院長が『頭が悪くなる』瞬間は、 ~スタッフから指摘や批難をされた時~ です。   1、ある時、いきなり襲ってくる ミーティ …

《本性》 院長のリーダーシップの根本 (組織コンサル 福岡)

意外と、 「自分にはリーダーシップがない・・・」 とお悩みの院長は多いものです。 ◆なんか、イメージしていたようには、スタッフがついてこない ◆勤務医時代の先輩のようにはいかない。私の言うことを下が聞かない ◆師長や主任 …

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