組織強化コンサルティング

組織強化ノウハウ

  • HOME »
  • 組織強化ノウハウ

人材の判断基準、持ってます?( 組織 コンサル 内科 眼科 耳鼻科 歯科 医院 福岡 )

あなたのクリニックでは 明確な人材の判断基準を持っていますか? 採用の際でも、 育成の際でも、 評価の際でも、 その人材の善し悪しの判断基準は 持った方がいいです。 なんでもいいのです。 例えば、 ・素直さ ・自発性 ・ …

漫画を経営に活かす ~バガボンド~( 組織 コンサル 内科 眼科 耳鼻科 歯科 医院 福岡 )

バガボンドという漫画があります。 スラムダンクという漫画を描いた作者 井上雄彦 の人気作品です。 宮本武蔵の物語を漫画で描いたものですが、 作者 井上雄彦氏のオリジナル要素も多く(それが良い) 斬り合いの話が終 …

組織マネジメントの上で、技術よりも、好かれるよりも、大事なこと( 組織 コンサル 内科 眼科 耳鼻科 歯科 医院 福岡 )

クリニック内で、 院長対スタッフ全体 の対立構造ってのは、よくある話です。 クリニックは 数百人いるような組織ではなく、 少数精鋭型の組織ですから、 院長とスタッフ様の関係性は 非常に大事です。 では、 その “関係性” …

新人教育の落とし穴( 組織 コンサル 内科 眼科 耳鼻科 歯科 医院 福岡 )

新人教育は、かなり大事な業務なのですが、 日々の診療や、忙しさからか 軽視するクリニックもゼロではないと思います。 その新人教育に関して 気をつけるべきことは多岐に渡るのですが、 その一部を紹介いたします。   …

漫画を経営に活かす ~スラムダンク~( 組織 コンサル 内科 眼科 耳鼻科 歯科 医院 福岡 )

漫画 スラムダンクを読んだことはありますか? まあ、バスケの漫画なのですが、 バスケの話に留まらず、 いろいろな示唆に富み、 学びの多い名作です。 元不良学生であった、 主人公の桜木花道が、高校からバスケを始める話なので …

5秒ブログ 「組織でよく見る、嫌われる人」( 組織 コンサル 内科 眼科 耳鼻科 歯科 医院 福岡 )

他人の「ダメ」を探す人が嫌われて、 自分の「ダメ」を探して改善していく人が好かれる。 とてもシンプルな話。 大事なのは、 知識としてだけでなく、本当に自分ができているかどうか。

院長先生の「失敗しない伝え方」( 組織 コンサル 内科 眼科 耳鼻科 歯科 医院 福岡 )

あなたが、 クリニック内でのミーティング等、何かを伝える時、 スタッフの方々はちゃんと聴いてくれていますか? 全員が全員、意識の高い、熱意のあるスタッフ!! ということは、組織ではなかなかなくて、 (むしろ珍しい?) 院 …

院長先生に多いミス( 組織 コンサル 内科 眼科 耳鼻科 歯科 医院 福岡 )

クリニックの院長先生で、 意外に多いミスがあるのです。 それは何かと言うと… 従業員や患者様を 「イメージで判断する」 ということです。 あなたは、大丈夫ですか?   ・「この勤務Drは、他の医院でこれだけの経 …

« 1 2
PAGETOP
Copyright © 鳳雛(ほうすう) All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.