組織強化コンサルティング
組織強化ノウハウ

タグ : クリニック

傷つかずに、患者様の不満をこのブログで知る

クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。       人間、エラくなると誰も指摘をしてくれなくなる。       前に「傷つかずに、自医院スタッフの不満を知る」 という内容をお伝えしました。   今回は …

クリニック経営 全体像をスタッフに伝える @組織コンサル 福岡

クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。   「木を見て森を見ず」 「枝葉末節」 という言葉があるように、 a、目先のことばかりに夢中になる b、全体像を把握した上で、今すべきことに注力する …

《人事》クリニックの評価制度の作り方② 「評価制度導入後の不満を予測」@組織コンサル 福岡

クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。   今回は、 人事評価制度の作り方②「評価制度導入後の不満を予測」 に関してお伝えいたします。 前回は、 「評価制度を作るには、まず、目的をハッキリさせることが …

《人事》クリニックの評価制度の作り方① 「目的・動機を明確に」@組織コンサル 福岡

クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。 今回は、 人事評価制度の作り方①「目的・動機を明確に」 に関してお伝えいたします。 先般、評価制度を導入する前の注意点をお伝えしてきました。 それくらい評価制度 …

《増患》クリニックのマーケティングをわかりやすく 9「邪魔する者」@組織コンサル 福岡

クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。     今回は、   医院マーケティング 9「邪魔する者」   に関してお伝えいたします。       1、今回の要点   ・ノウハウだけではダメ ・妨害スタッ …

《増患》クリニックのマーケティングをわかりやすく 8「用途を変える」@組織コンサル 福岡

クリニック専門 組織コンサルタント ほうすう(鳳雛)田原です。     今回は、   クリニックのマーケティング 8「用途を変える」   に関してお伝えいたします。       《原点》   マーケティングが重要なのは、 …

無料オンラインセミナー開催!「早期退職を防ぐ新人育成の注意点5つ」 ー3名~25名規模のクリニック対象ー

クリニック専門コンサル ほうすう(鳳雛)の田原です。   オンラインセミナーを開催いたします。 スタッフ数3~25名規模のクリニックのための オンラインセミナー 開催日:2023年3月22日(水) 時間:20: …

《増患》クリニックのマーケティングをわかりやすく 7「メディアの特性」@組織コンサル 福岡

クリニック専門 組織コンサル 鳳雛(ほうすう)の田原です。   今回は、   クリニックのマーケティングをわかりやすく 7「メディアの特性」   に関してお伝えいたします。       動画でもまとめました https: …

《集患》クリニックのマーケティング をわかりやすく 6「競合の裏を突く」(組織コンサル 福岡)

クリニック専門 組織コンサルタント ほうすう(鳳雛)田原です。     近隣競合が大きく、強くても、全く問題ない!       今回は、   マーケティング 6「競合の裏を突く」   に関してお伝えいたします。     …

《集患》クリニックのマーケティング をわかりやすく 5「見込み客との出会い」(組織コンサル 福岡)

クリニック専門 組織コンサルタント ほうすう(鳳雛)田原です。   今回は、   マーケティング 5「見込客との出会い」   に関してお伝えいたします。     動画でもまとめました https://youtu.be/g …

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