@tahara
バガボンド -井上雄彦-の気づきを医院マネジメントに活かす（ｸﾘﾆｯｸ 医院 福岡 ）
2017年9月22日 漫画を経営に活かす
1、バガボンドとは？ バガボンドという漫画があります。 スラムダンクという漫画を描いた作者 井上雄彦氏 の人気作品です。 宮本武蔵の物語を漫画で描いたものですが、 作者 井上雄彦氏のオリジナル要素も多く（それが良い） 斬 …
医院組織マネジメントの上で、技術よりも、好かれるよりも、大事なこと
2017年9月13日 組織運営
クリニック内で、 院長対スタッフ全体 の対立構造ってのは、よくある話です。 1、医院の仕事で大事なのは「関係性」 クリニックは 数百人いるような組織ではなく、 少数精鋭型の組織ですから、 院長とスタッフ様の関係性は 非常 …
新人教育の落とし穴 （ 医院 経営 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ ｺﾝｻﾙ 福岡）
2017年9月9日 組織運営
新人教育は、かなり大事な業務なのですが、 日々の診療や、忙しさからか 軽視するクリニックもゼロではないと思います。 その新人教育に関して 気をつけるべきことは多岐に渡るのですが、 その一部を紹介いたします。 1、一つ目「 …
スラムダンク -井上雄彦-の気づきを医院マネジメントに活かす（ｸﾘﾆｯｸ 医院 福岡 ）
2017年8月28日 漫画を経営に活かす
漫画 スラムダンクを読んだことはありますか？ まあ、バスケの漫画なのですが、バスケの話に留まらず、いろいろな示唆に富み、学びの多い名作です。 1、スラムダンクとは？ 元不良学生であった、主人公の桜木花道が、高校からバスケ …
組織でよく見る、嫌われる人 （ 医院 経営 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ ｺﾝｻﾙ 福岡）
2017年8月24日 本質5秒ブログ
他人の「ダメ」を探す人が嫌われて、 自分の「ダメ」を探して改善していく人が好かれる。 とてもシンプルな話。 大事なのは、 知識としてだけでなく、本当に自分ができているかどうか。
院長先生の「失敗しない伝え方」 （ 医院 経営 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ ｺﾝｻﾙ 福岡）
2017年8月23日 組織運営
あなたが、 クリニック内でのミーティング等、何かを伝える時、 スタッフの方々はちゃんと聴いてくれていますか？ 1、従業員の意識 全員が全員、意識の高い、熱意のあるスタッフ！！ ということは、医院・クリニックではなかなかな …
院長先生に多いミス （ 医院 経営 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ ｺﾝｻﾙ 福岡）
2017年8月2日 組織運営
1、意外とやってしまうミス クリニックの院長先生で、 意外に多いミスがあるのです。 それは何かと言うと… 従業員や患者様を 「イメージで判断する」 ということです。 あなたは、大丈夫ですか？ 2、具体的には？ ・「この勤 …
