出張研修
| このような方が ご利用されています | ・スタッフ各々に交通費も出して、セミナーに派遣するよりも 院内スタッフ全員にまとめて研修・セミナーを行いたい方 ・コンサルティングまでは求めていないが、単発で研修を実施したい方 ・「幹部だけ」「新人だけ」等、スポット研修をしてほしい方 ・スタッフのマンネリ改善、モチベーション維持のため、定期的に外部のプロを活用したい方 |
|---|---|
| メリット | ・院長は立場上、雇い主なので、院長本の口からは言いにくいことが多い。 それを外部の講師が一般論として伝えるので腹落ちする ・派遣するセミナーと違い、スタッフの受講態度を院長が確認できる ・院長に事前に、伝えて欲しい内容をメールでヒアリングしますので、 自医院に合った研修内容が実施できる |
| 内容 | 講師側から伝えること+スタッフ様自身に考えていただくワーク （院長の希望があれば、スタッフ様の発表の場も設ける） ゲーム的な要素も組み込み、楽しめる内容にもいたします |
| 研修メニュー | A、『仕事意識向上』 ～チームで働く上で、大事な心構え～ B、『管理職研修』 ～役職者として押さえておくべきポイント～ C、『新人研修』 ～入職3年未満スタッフへの社会人教育～ D、『目標設定研修』 ～絵に描いた餅にしない、行動が伴う目標の作り方～ E、『経営視点研修』 ～経営者（院長）視点の伝達「経営者に好かれる人・嫌われる人とは？」 |
| 場所 | 御医院 |
| 時間 | 2～2.5H（応相談） |
| 金額 | ￥29,800（税抜）+交通費実費 |
| 支払方法 | 銀行振込or当日現金で（お釣りはご用意いたします） |
申込みから実施までの流れ
- 下記、申込フォームよりお申込み
- メールにて、お互いの日程調整
- 事前にFAX or メールにて、院長の「伝えてほしいこと」のヒアリング
- 出張研修実施
- 研修の中で、スタッフ様に今後の具体的行動や考えをご記入いただく
- 後日、そのすべての記入用紙に、田原がコメントを追加し返送
