組織強化コンサルティング
組織強化ノウハウ

マネジメント

《新人教育》 新人さん初日に、医院がすること(組織コンサル 福岡)

さて、今回は 「新人さん初日に、医院がすること」 に関してお伝えいたします。   4月ですね。 新年度のスタートです。 このブログ読者様の中にも、 新人さんが入ってくる医院さんもお有りと思います。   …

《医院改革》 森喜朗氏騒動に学ぶ、医院運営(組織コンサル 福岡)

さて、今回は   「森喜朗氏騒動に学ぶ、医院運営」   に関してお伝えいたします。     現在、 ネットニュースでも、TVでも どこやかしこで森氏の発言関連が伝えられています。   私は、 森氏の実力や熱意、人脈がどう …

《残業する人は無能?》 残業やムダが多いと感じる院長へ (組織コンサル 福岡)

今回は   「残業やムダが多いと感じる院長へ」   に関してお伝えいたします。     1、要点   ・業績が良い医院も、中はバラバラ。どこもいっしょ ・言いたくないが、医院スタッフの現状は… ・残業するのは、アホである …

《院長の所作》 「今いち、スタッフがついてこないな」③ (組織コンサル 福岡)

今回は、   「今いち、スタッフがついてこないな」3   に関してお伝えいたします。         1、今回の要点   ・院長が、自分が思っているほどスタッフに好かれない理由 ・男性と女性の感性の違い ・第三者として客 …

《不信》 「今いち、スタッフがついてこないな」② (組織コンサル 福岡)

今回は、   「今いち、スタッフがついてこないな」2   に関してお伝えいたします。         1、今回の要点   ・院長についてこない理由(現実的な具体例) ・スタッフの本心 ・これだけで、スタッフは変わる   …

《リーダー》 プロジェクトを始めても、スタッフが下を向く原因→コロナ禍、緊急事態時に院長がすべきこと(組織コンサル 福岡)

さて、今回は   「スタッフが下を向く原因」   に関してお伝えいたします。       1、要点   ・経営教材を購入しても、成果が出ない ・首相・大臣が批判されるのは? ・ノウハウはムダ?           2、ノ …

《宿題》 年末年始、院長の失敗 (組織コンサル 福岡)

今回は、   「年末年始にすること」   に関してお伝えいたします。       前回お伝えした、   『年内に絶対にしてほしいこと』   を貴方は 実行されましたか?     おそらく 実際に実行された方は、 このブロ …

《モチベーション管理》 年内に絶対にしてほしいこと「王貞治・孫正義を見習うな!」 (組織コンサル 福岡)

今回は、 「年内に絶対にしてほしいこと」 に関してお伝えいたします。       1、要点 ・王貞治氏・孫正義氏は間違っている ・王さんを神と思うな ・コロナ禍の今だからこそ、〇〇を伝えよう!         2、貴方は …

《降格》 「今いち、スタッフがついてこないな」① (組織コンサル 福岡)

今回は、   「今いち、スタッフがついてこないな」①   に関してお伝えいたします。         1、今回の要点   ・スタッフがついてこない理由を公開 ・院長はスタッフに見抜かれている… ・院長、目を背けてませんか …

《官僚組織》 石破茂氏の発言と、スタッフがやる気を一気に失くす具体例 (組織コンサル 福岡)

今回は、   「石破茂氏の発言と医院マネジメント」   に関してお伝えいたします。         1、今回の要点   ・森加計問題で、失ったモノとは? ・医院スタッフがやる気を一気に失う具体例 ・院長がまず、すべきこと …

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